En tant qu'entreprise mondiale entretenant des liens étroits avec d'autres dans le cadre d'une chaîne d'approvisionnement complexe, MSC travaille avec ses clients, ses partenaires de la chaîne d'approvisionnement et les parties prenantes des secteurs privé et public pour encourager les pratiques commerciales responsables et améliorer les processus de diligence raisonnable fondés sur les droits de l'homme, allant au-delà de la conformité. Ces questions sociales sont pertinentes pour les trois priorités de MSC en matière de développement durable. Nous continuons à nous engager aux niveaux local, régional et international - à la fois en tant qu'entreprise individuelle et par le biais d'initiatives multipartites - afin de maximiser notre impact social dans un monde post-pandémique.
Notre main-d'œuvre mondiale est la clé de notre impact sur la croissance économique, en contribuant au développement à long terme et en soutenant les communautés locales. Nos collaborateurs mettent à profit la diversité de leurs expériences, de leurs compétences et de leurs aptitudes pour améliorer notre compréhension des contextes opérationnels et des marchés, renforcer les capacités locales et accroître notre impact positif. Dans le nouveau monde du travail, l'approche de MSC en matière de gestion et de développement des talents continue d'évoluer, célébrant notre diversité et reconnaissant la valeur des personnes qui travaillent avec nous aujourd'hui - et de celles qui rejoindront la famille MSC demain.
Pour MSC, faire avancer l'agenda international des affaires et des droits de l'homme et relever les défis sociaux qui ont un impact sur nos opérations restent une priorité. Chez MSC, nous nous engageons activement auprès de nos parties prenantes, en collaborant avec des partenaires pour préconiser des solutions communes aux défis sociaux.
MSC croit au pouvoir de tout un chacun pour connecter le monde. De nos employés en mer et à terre à tous nos clients, nous avons la responsabilité collective de garantir la santé, la sécurité et le bien-être de notre personnel dans les plus de 150 pays où nous opérons.
