تقرير الاستدامة للعام 2022 -
فهرس محتوى معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI

بيان الاستخدام

ترفع شركة البحر الأبيض المتوسط للشحن MSC تقريراً بالمعلومات المذكورة في فهرس محتوى معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI للفترة ما بين 1 يناير إلى 31 ديسمبر 2022، وذلك وفقاً لمعايير تقارير الاستدامة التي وضعتها منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI. يحدّد فهرس المحتوى هذا موقع الإفصاحات في تقرير الاستدامة للعام 2022 من MSC. ويتوفّر ملخص للمؤشرات الكميّة لمنظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI ضمن الفصل "أداؤنا" في الصفحة 122 من التقرير.

تمّ استخدام المعيار 1 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI المعيار 1 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: الأسس 2021

المعيار 2 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: الإفصاحات العامة 2021

الإفصاح

الموقع | الملاحظات

2-1 التفاصيل التنظيمية

قسم البضائع لدى MSC

2-2 الكيانات المُدرجة في تقارير الاستدامة الخاصة بالمؤسسة

ملاحظة حول المنهجية

2-3 مُهل رفع التقارير، ووتيرة رفعها، وجهة الاتصال

ملاحظة حول المنهجية

جهات الاتصال

2-4 إعادة صياغة المعلومات

أداؤنا

ملاحظة حول المنهجية

2-5 التصديق الخارجي

بيان التصديق

2-6 الأنشطة وسلاسل القيمة والعلاقات التجارية الأخرى

قسم البضائع لدى MSC

بناء صلة الوصل بين مختلف أنحاء العالم

طريقة استحداث القيمة

مواجهة التحديات من خلال العمل الجماعي

2-7 الموظفون

أداؤنا

2-8 العمّال من غير الموظّفين

أداؤنا

2-9 هيكل الحوكمة ومكوّناتها

إطار الحوكمة في الشركة

2-10 ترشيح واختيار أعلى هيئة إدارية

إطار الحوكمة في الشركة

2-11 رئيس أعلى هيئة إدارية

إطار الحوكمة في الشركة

2-12 دور أعلى هيئة إدارية في الإشراف على عملية إدارة التأثيرات

إطار الحوكمة في الشركة

2-13 تفويض المسؤولية لإدارة التأثيرات

إطار الحوكمة في الشركة

2-14 دور أعلى هيئة إدارية في رفع تقارير الاستدامة

إطار الحوكمة في الشركة

الانخراط مع أصحاب المصلحة للدفع بعجلة التقدّم

2-15 تضارب المصالح

ترسيخ النزاهة في كافة أعمالنا

للحصول على المزيد من المعلومات: مدونة قواعد السلوكيات المهنية والأخلاقية في شركة MSC

2-16 الإبلاغ عن الهواجس الحرجة

ترسيخ النزاهة في كافة أعمالنا

للحصول على المزيد من المعلومات: مدونة قواعد السلوكيات المهنية والأخلاقية في شركة MSC

2-22 بيان استراتيجية التنمية المستدامة

كلمة رئيس مجموعتنا

بيان الرئيس التنفيذي

تقديم خارطة الطريق نحو الاستدامة

2-23 الالتزامات المرتبطة بالسياسة

ترسيخ النزاهة في كافة أعمالنا

للحصول على المزيد من المعلومات: مدونة قواعد السلوكيات المهنية والأخلاقية في شركة MSC

2-24 الوفاء بالالتزامات المرتبطة بالسياسة

إطار الحوكمة في الشركة

ترسيخ النزاهة في كافة أعمالنا

جعل حقوق الإنسان محور أعمالنا

للحصول على المزيد من المعلومات: مدونة قواعد السلوكيات المهنية والأخلاقية في شركة MSC

2-25 إجراءات التعويض عن التأثيرات السلبية

ضمان قوة عاملة شاملة ومتنوعة ومنصفة

ترسيخ النزاهة في كافة أعمالنا

2-26 آليات طلب المشورة والإبلاغ عن الهواجس

ضمان قوة عاملة شاملة ومتنوعة ومنصفة

ترسيخ النزاهة في كافة أعمالنا

2-28 الجمعيات القائمة على العضوية

مواجهة التحديات من خلال العمل الجماعي

2-29 النهج المُعتمد لإشراك أصحاب المصلحة

الانخراط مع أصحاب المصلحة للدفع بعجلة التقدّم


المعيار 3 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: المواضيع المرتبطة بالاقتصاد والبيئة وحقوق الإنسان 2021

الإفصاح

الموقع | الملاحظات

3-1 عملية تحديد المواضيع المرتبطة بالاقتصاد والبيئة وحقوق الإنسان

ربط المواضيع المرتبطة بالاقتصاد والبيئة وحقوق الإنسان ودمجها

3-2 قائمة المواضيع المرتبطة بالاقتصاد والبيئة وحقوق الإنسان

ربط المواضيع المرتبطة بالاقتصاد والبيئة وحقوق الإنسان ودمجها

3-3 إدارة المواضيع المرتبطة بالاقتصاد والبيئة وحقوق الإنسان

ربط المواضيع المرتبطة بالاقتصاد والبيئة وحقوق الإنسان ودمجها


المعيار 205 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: مكافحة الفساد 2016

الإفصاح

الموقع | الملاحظات

205-2 التواصل والتدريب حول سياسات وإجراءات مكافحة الفساد

توفير بيئة عمل تنظيمية ديناميكية

للحصول على المزيد من المعلومات: مدونة قواعد السلوكيات المهنية والأخلاقية في شركة MSC


المعيار 206 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: السلوكيّات المضادة للمنافسة 2016

الإفصاح

الموقع | الملاحظات

206-1 الإجراءات القانونية المتّخذة ضدّ السلوكيات المضادة للمنافسة، والمكافحة للاحتكار، والممارسات الاحتكارية

معلومات إضافية: مدونة قواعد السلوكيات المهنية والأخلاقية في شركة MSC


المعيار 302 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: الطاقة 2016

الإفصاح

الموقع | الملاحظات

302-1 استهلاك الطاقة داخل المؤسسة

أداؤنا

302-3 كثافة الطاقة

مواصلة التركيز على كفاءة الطاقة

أداؤنا

302-4 الحدّ من استهلاك الطاقة

مواصلة التركيز على كفاءة الطاقة

أداؤنا


المعيار 303 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: المياه والصرف الصحي للعام 2018

الإفصاح

الموقع | الملاحظات

303-3 سحب المياه

أداؤنا

303-4 التفريغ من المياه

أداؤنا


المعيار 304 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: التنوع البيئي 2016

الإفصاح

الموقع | الملاحظات

304-2 التأثيرات الكبيرة للأنشطة والمنتجات والخدمات على التنوع البيولوجي

استعادة محيطاتنا وحمايتها

الحفاظ على التنوع البيولوجي والمخلوقات الحية تحت الماء وعلى الأرض

إدارة تأثيرات ممارساتنا على الطبيعة

304-3 الموائل المحمية أو المرمّمة

الحفاظ على التنوع البيولوجي والمخلوقات الحية تحت الماء وعلى الأرض

304-4 القائمة الحمراء التي وضعها الاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة للحيونات المهدّدة بالانقراض ذات الموائل في المناطق المتأثرة بالعمليات

حماية المخلوقات البحرية


المعيار 305 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: الانبعاثات 2016

الإفصاح

الموقع | الملاحظات

305-1 انبعاثات غازات الدفيئة المباشرة (انبعاثات النطاق 1)

أداؤنا

305-2 انبعاثات غازات الدفيئة غير المباشرة جرّاء استهلاك الطاقة (انبعاثات النطاق 2)

أداؤنا

305-3 انبعاثات غازات الدفيئة غير المباشرة الأخرى (انبعاثات النطاق 3)

أداؤنا

305-4 كثافة انبعاثات غازات الدفيئة

مواصلة التركيز على كفاءة الطاقة

أداؤنا

305-5 الحدّ من انبعاثات غازات الدفيئة

مواصلة التركيز على كفاءة الطاقة

305-7 أكاسيد النيتروجين، وأكاسيد الكبريت، وغيرهما من الانبعاثات المهمة

أداؤنا


المعيار 306 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: النفايات 2020

الإفصاح

الموقع | الملاحظات

306-1 إنتاج النفايات والتأثيرات الكبيرة الناتجة عنها

الحدّ من النفايات والتخلّص منها

306-2 إدارة التأثيرات الكبيرة الناتجة عن النفايات

الحدّ من النفايات والتخلّص منها

306-3 إنتاج النفايات

أداؤنا


GRI 308: Supplier Environmental Assessment 2016

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

308-1 New suppliers that were screened using environmental criteria

Responsible ship recycling

 

GRI 401: Employment 2016

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

401-1 New employee hires and employee turnover

MSC People: Our precious asset growing from strength to strength

Our performance

Data

401-3 Parental leave

Our performance

Data


GRI 402: Labor/Management Relations 2016

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

402-1 Minimum notice periods regarding operational changes

Our performance

Data

 

المعيار 403 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية 2018

الإفصاح

الموقع | الملاحظات

403-1 نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية

العمل مع أصحاب المصلحة لدينا للنهوض بأجندة حقوق الإنسان

حماية صحة موظفينا وسلامتهم

معلومات إضافية: مدونة قواعد السلوكيات المهنية والأخلاقية في شركة MSC

403-5 تدريب العمال على إدارة الصحة والسلامة المهنية

حماية صحة موظفينا وسلامتهم

403-6 تعزيز صحة العمّال

معلومات إضافية: بيان موقف شركة MSC من قضية العبودية الحديثة

403-7 الوقاية والتخفيف من آثار إدارة الصحة والسلامة المهنية المرتبطة مباشرةً بالعلاقات التجارية

حماية صحة موظفينا وسلامتهم

403-9 الإصابات المرتبطة بالعمل

أداؤنا


المعيار 404 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: التدريب والتعليم 2016

الإفصاح

الموقع | الملاحظات

404-1 متوسط ساعات التدريب للموظف الواحد في السنة الواحدة

أداؤنا

404-2 برامج صقل مهارات الموظفين وبرامج المساعدة في عملية التحوّل

إعداد القوى العاملة لدينا للمستقبل

404-3 نسبة الموظفين الذين يتلقون تقييمات منتظمة بشأن الأداء والتطوير الوظيفي

أداؤنا


المعيار 405 من معايير منظمة المبادرة العالمية للتقارير GRI: التنوّع وتكافؤ الفرص 2016

الإفصاح

الموقع | الملاحظات

405-1 تنوّع الهيئات الإدارية والموظفين

أداؤنا

للحصول على المزيد من المعلومات: مدونة قواعد السلوكيات المهنية والأخلاقية في شركة MSC


GRI 414: Supplier Social Assessment 2016

DISCLOSURE

LOCATION | NOTES

414-1 New suppliers that were screened using social criteria

Focusing on our processes